Dalam rangka meningkatkan kinerja dan efektivitas pelayanan publik, Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjadi fokus penting bagi pemerintah Indonesia. Sistem ini bertujuan
Berita Baru:
- Bimtek & Diklat Pengadaan Pegawai ASN Berdasarkan PERMENPANRB NO 6 Tahun 2024
- Bimtek & Diklat Aplikasi Kepegawaian Secara Elektronik (E-Personal)
- Bimtek & Diklat Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja (E-Kinerja)
- Bimtek & Diklat Pengembangan Pola Karier Pada ASN
- Bimtek & Diklat Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik (E-TPP)