Dalam rangka meningkatkan kinerja dan efektivitas pelayanan publik, Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjadi fokus penting bagi pemerintah Indonesia. Sistem ini bertujuan
Dalam rangka meningkatkan kinerja dan efektivitas pelayanan publik, Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjadi fokus penting bagi pemerintah Indonesia. Sistem ini bertujuan