Bimtek & Diklat Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD

Bimtek & Diklat Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD. Dalam dinamika organisasi pemerintah daerah (OPD), keberadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai tulang punggung pelayanan publik menjadi sangat krusial. Seiring dengan meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan, ASN dituntut untuk tidak hanya kompeten dalam bidang teknis, tetapi juga memiliki etika profesi dan kemampuan manajemen konflik yang baik. Untuk itu, pelaksanaan Bimbingan Teknis (Bimtek) dan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) dengan tema Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD menjadi langkah strategis guna memperkuat profesionalisme aparatur pemerintah.

Konflik dalam organisasi merupakan hal yang tidak terelakkan, terutama dalam lingkungan kerja yang kompleks seperti OPD. Konflik bisa muncul karena perbedaan kepentingan, kesalahpahaman, perbedaan gaya komunikasi, hingga tumpang tindih kewenangan. Jika tidak dikelola dengan baik, konflik dapat mengganggu kinerja organisasi, menurunkan semangat kerja, dan merusak hubungan antarpegawai.

Di sisi lain, pembinaan etika menjadi landasan moral yang menjaga integritas dan akuntabilitas ASN. Dalam banyak kasus, lemahnya etika kerja berdampak langsung terhadap terjadinya penyalahgunaan wewenang, praktik korupsi, serta rendahnya kualitas pelayanan publik. Oleh karena itu, penguatan nilai-nilai etika dan kemampuan menyelesaikan konflik secara konstruktif menjadi hal yang sangat penting.

Pelatihan ini perlu dilaksanakan secara berkesinambungan, didukung oleh komitmen pimpinan, alokasi anggaran memadai, serta sistem evaluasi yang terukur. Dengan demikian, ASN tidak hanya menjadi pekerja birokratis, tetapi juga pemimpin etis yang mampu mengelola perbedaan dan membangun budaya organisasi yang sehat di lingkungan OPD. Dengan ini kami akan mengadakan Bimtek & Diklat Manajemen Konflik dan Pembinaan Etika ASN di Lingkungan OPD yang akan dilaksanakan pada :

Berikut jadwal dan lokasi yang telah kami sediakan

TanggalTempat Pelaksanaan
06 - 07 Februari 2025

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika RadialPalembang

  • Hotel Arte Bandar Lampung

14 - 15 Februari 2025
21 - 22 Februari 2025
26 - 27 Februari 2025
TanggalTempat Pelaksanaan
07 - 08 Maret 2025

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika Radial Palembang

  • Hotel Arte Bandar Lampung

12 - 13 Maret 2025
19 - 20 Maret 2025
26 - 27 Maret 2025
TanggalTempat Pelaksanaan
10 - 11 April 2025

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika Radial Palembang

  • Hotel Arte Bandar Lampung

14 - 15 April 2025
22 - 23 April 2025
28 - 29 April 2025
TanggalTempat Pelaksanaan
05 - 06 Mei 2025

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika Radial Palembang

  • Hotel Arte Bandar Lampung

14 - 15 Mei 2025
22 - 23 Mei 2025
28 - 29 Mei 2025
TanggalTempat Pelaksanaan
03 - 04 Juni 2025

  • Hotel Orchard Jayakarta Jakarta

  • Hotel Abadi Malioboro Jogja

  • Hotel Pacific Palace Batam

  • Hotel Central Park Bali

  • Hotel Golden Flower Bandung

  • Hotel Ibis City Center Makassar

  • Hotel Quest Surabaya

  • Hotel Montana Premier Senggigi Lombok

  • Hotel Max One Kota Malang

  • Hotel Ibis Semarang

  • Hotel Santika Radial Palembang

  • Hotel Arte Bandar Lampung

11 - 12 Juni 2025
19 - 20 Juni 2025
24 - 25 Juni 2025
Biaya Dan Fasilitas Yang Didapatkan Peserta :
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar :
  • Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Menginap
  • Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Tidak Menginap

  • Dengan fasilitas sebagai berikut :
    -Pelatihan rencana selama 2 hari / Materi dibahas sampai selesai
    -Menginap 4 Hari 3 Malam (Twin Sharing)
    -Seminar Kit
    -Coffee Break, Lunch Dan Dinner (Selama Kegiatan Berlangsung)
    -Sertifikat Pelatihan
    -Makalah
    -Tas Exclusive

    Catatan :
    -Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambatnya H-7
    1. Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang ( Peserta Wajib Konfirmasi )
    2. Syarat & Ketentuan Berlaku
    3. Request Peserta Diluar Jadwal Yang Tidak Tercantum Di Website, Minimal 15 Peserta
    4. Daftarkan Segera, Tempat Terbatas

    Konfirmasi pendaftaran :



    Syarat & Ketentuan Berlaku. Waktu Dan Tempat Bimtek, Diklat Dan Pelatihan Yang Tertera Sewaktu - waktu Dapat Berubah. Terima Kasih

    Manfaat yang Diperoleh ASN dan Organisasi

    Bagi ASN:

    • Mampu mengenali dan menyikapi konflik secara bijak.
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dalam tim.
    • Menumbuhkan kesadaran etis dalam menjalankan tugas.
    • Menjadi agen perubahan dalam membangun budaya kerja yang positif.

    Bagi OPD:

    • Terwujudnya lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
    • Berkurangnya potensi pelanggaran disiplin dan etika.
    • Meningkatkan kepercayaan publik terhadap pelayanan yang diberikan.
    • Mendorong terbentuknya organisasi pemerintahan yang adaptif dan berintegritas.

    Kesimpulan

    Bimtek dan Diklat Manajemen Konflik serta Pembinaan Etika ASN bukan sekadar agenda seremonial, tetapi merupakan kebutuhan nyata untuk membangun tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih. Di tengah tantangan kompleksitas birokrasi dan tuntutan reformasi, penguatan kapasitas ASN dalam dua aspek tersebut menjadi kunci dalam mewujudkan pelayanan publik yang responsif, etis, dan berdaya saing.

    Mungkin Anda Menyukai

    Tinggalkan Balasan

    Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *