Peningkatan mutu pelayanan dalam administrasi kepegawaian di lingkungan pemerintahan membutuhkan pemahaman yang mendalam mengenai penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta penyusunan Sasaran
Peningkatan mutu pelayanan dalam administrasi kepegawaian di lingkungan pemerintahan membutuhkan pemahaman yang mendalam mengenai penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta penyusunan Sasaran