Bimtek Dan Diklat Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan. Peningkatan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia di sektor kesehatan menjadi suatu kebutuhan yang terus berkembang. Salah satu langkah penting dalam meningkatkan kompetensi tersebut adalah dengan mengadakan bimbingan teknis (bimtek) dan diklat terkait penilaian angka kredit jabatan fungsional kesehatan. Dalam konteks ini, penilaian angka kredit menjadi instrumen penting untuk mengukur kinerja dan kompetensi para tenaga kesehatan, serta sebagai dasar untuk kenaikan pangkat dan pengembangan karir.
Pentingnya Bimtek dan Diklat dalam Penilaian Angka Kredit
Bimbingan teknis (Bimtek) dan pendidikan pelatihan (Diklat) adalah bagian penting dalam pengelolaan jabatan fungsional kesehatan. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penilaian angka kredit (PAK) kepada para tenaga kesehatan yang menduduki jabatan fungsional. Dengan mengikuti Bimtek dan Diklat, tenaga kesehatan dapat meningkatkan profesionalisme, kompetensi, serta memahami regulasi terkini yang relevan dengan jabatan mereka.
Kompetensi yang ditingkatkan melalui bimtek dan diklat akan berdampak positif pada peningkatan kualitas layanan kesehatan. Tenaga kesehatan yang memiliki pemahaman yang baik mengenai tugas dan tanggung jawab jabatan fungsionalnya cenderung memberikan pelayanan yang lebih baik pula. Menjadi sarana penting bagi para tenaga kesehatan untuk mengembangkan karirnya. Dengan pemahaman yang lebih mendalam mengenai penilaian angka kredit, mereka dapat merencanakan langkah-langkah pengembangan karir yang lebih terarah dan berkelanjutan.
Memahami konsep-konsep dasar yang menjadi landasan dalam penilaian angka kredit, seperti kriteria kinerja, kompetensi, dan standar yang relevan dengan jabatan fungsional kesehatan. Menyajikan informasi mengenai prosedur dan mekanisme yang digunakan dalam penilaian angka kredit, termasuk tahapan-tahapan dalam proses penilaian dan dokumentasi yang diperlukan. Memberikan pemahaman mendalam mengenai kriteria-kriteria yang digunakan dalam penilaian angka kredit, seperti pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, karya tulis ilmiah, dan pengabdian masyarakat. Dengan ini kami akan mengadakan Bimtek Dan Diklat Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan akan dilaksanakan pada :
Berikut jadwal dan lokasi bimtek dan diklat yang telah kami sediakan
Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
---|---|
06 - 07 Februari 2025 |
|
14 - 15 Februari 2025 | |
21 - 22 Februari 2025 | |
26 - 27 Februari 2025 |
Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
07 - 08 Maret 2025 |
|
12 - 13 Maret 2025 | |
19 - 20 Maret 2025 | |
26 - 27 Maret 2025 |
Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
---|---|
10 - 11 April 2025 |
|
14 - 15 April 2025 | |
22 - 23 April 2025 | |
28 - 29 April 2025 |
Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
---|---|
05 - 06 Mei 2025 |
|
14 - 15 Mei 2025 | |
22 - 23 Mei 2025 | |
28 - 29 Mei 2025 |
Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
---|---|
03 - 04 Juni 2025 |
|
11 - 12 Juni 2025 | |
19 - 20 Juni 2025 | |
24 - 25 Juni 2025 |
Apa Itu Angka Kredit dan Mengapa Penting?
Angka kredit adalah parameter penilaian kinerja seorang pejabat fungsional. Dalam konteks jabatan fungsional kesehatan, angka kredit mencerminkan kontribusi individu terhadap pengembangan keilmuan dan layanan kesehatan masyarakat. Angka kredit menjadi dasar untuk promosi jabatan, kenaikan pangkat, dan pengakuan atas dedikasi profesional.
Bimtek penilaian angka kredit jabatan fungsional kesehatan merupakan langkah penting dalam meningkatkan kompetensi dan kualitas sumber daya manusia di sektor kesehatan. Melalui bimtek dan diklat ini, para tenaga kesehatan dapat memperoleh pemahaman mendalam mengenai konsep, prosedur, dan kriteria penilaian angka kredit, sehingga mampu meningkatkan kinerja dan pengembangan karir mereka secara berkelanjutan. Dengan demikian, investasi dalam bimtek dan diklat penilaian angka kredit merupakan langkah strategis dalam memperkuat sistem kesehatan dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.